工作职责：

1、负责公司行政事务及其相关管理工作；

2、部门办公室事务管理（办公室环境管理、来客、来电接待等）

3、各类公文起草、流程审批、发文、归档及管理等；

4、负责公司会议通知及会议纪要的编制，工作计划的收集工作；

5、负责公司证件、资质的管理工作；

6、负责公司人事事务及其相关管理工作；

7、负责员工考勤、绩效考核的收集、统计等相关工作；

8、公司员工档案管理，人事变动的组织实施、合同的组织签订；

9、员工入职、离职、变动手续办理；

10、员工培训相关事务对接办理。

11、上级领导安排的其他工作任务。