职责描述：
1、掌握客户需求，挖掘新客户资源，做好目标客户的拓展；
2、负责销售中心案场标准化的执行与监督，处理案场的日常与突发事件；
3、带领销售团队进行客户梳理、对客经验总结等，达成团队各阶段业绩目标；
4、协助销售团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，提升团队战斗力。

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，业绩优秀者可放宽学历要求；
2、3年以上房地产销售工作经验且业绩突出，1年以上团队管理经验；
3、拥有丰富客户资源，客户群体清晰，具备优秀的客户管理能力；
4、具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力，能承受较高的工作压力。